新年のご挨拶

皆さま、明けましておめでとうございます

本年もよろしくお願い申し上げます

 

平成29年1月4日、本社におきまして仕事始め式を行い、代表取締役社長　石井督之が従業員に対し「年頭の挨拶」を行いました。

 

皆さま、明けましておめでとうございます。皆さまにおかれましては、つつがなく新年をお迎えのことと心からお慶び申し上げます。

まず初めに、年末、年始を休みなく業務に従事していただいた社員の皆様に心から感謝申し上げます。本当にありがとうございました。

おかげをもちまして2017年もわが社は素晴らしいスタートをすることができました。

 

さて、昨年は申年ということで、世の中の常識を覆すような出来事が多々ありました。世界的には、英国のEU離脱、米国においてはトランプ新政権が誕生し、

いろいろな局面が感じられた１年でなかったかと思います。これらの影響を受けて国内では緩やかな景気回復基調にあるものの為替相場や株式市場では円安株高の不安定な状況にありました。

そのような中、わが業界のみならず人手不足は全産業のテーマになっておりますが、わが社は独自の仕組みを考え、昨年は４７名の新たな人財に恵まれました。

わが社のコンセプトの一つでもある「資源は有限、知恵は無限」で知恵を出した結果が実を結んだ瞬間ではないでしょうか。

皆さまには２０１６年に学んだことを活かしていただき、新たな知恵を生み出していただきたいと思っています。

 

本年は酉年です「とり」は“とりこむ”と言われ、商売などには縁起の良い干支でもあります。

わが社も「鶏口牛後」の諺のように、小さくても地域業界トップ企業でありたいと考えています。皆の知恵を結集すれば必ずそこへ到達できると考えます。

営業面におきましても、イシイブランドを強化し鮮度管理技術の徹底、温度管理技術ブラッシュアップなどにも精力的に取り組んでまいります。

また働き甲斐のある職場環境の整備、福利厚生の充実もはかります。

２０１７年は、深刻化する人手不足を重要な経営課題と捉え、昨年の企画を踏襲し一層強化すると共に、生産性向上に向けた取り組みを推進してまいります。

成長戦略としては、圏央厚木地区三田の地に約２５００坪の土地を誘致致しました。

これは将来わが社の核となる事業の一つになると思います。この事業を成功させて、売上５０億円をまず達成し６０億、７０億と伸ばし、第２センター、第３センターが

出来るといよいよ売上規模１００億企業となり、神奈川県の業界の中でも、トップクラスの企業になります。大きな夢に向かって推進していきましょう。

 

平成２９年のテーマは、【挑戦】

今年は【挑戦】という言葉をテーマに掲げていきたいと思います。いろいろな意味で、職場の環境づくりや人員の拡大、そしてなによりも三田の地に新しいわが社の財産を築き上げるわけであります。

そこには大きなハードル、大きな山もあります。それを全社の力を結集して成功に導いていただきたい。それには心から強い気持ちを持ってこの山に登れるように【挑戦】していただきたいと思います。

また一つとして、各営業所では売上げ目標を立ててそこに挑戦することも良いでしょう。無事故を目標に挑戦するのもいいでしょう、他にも様々なテーマがあると思いますが、会社としては全ての事に

【挑戦】をする年にしたいと考えています。皆さまは、何に挑戦したらいいのか考え、各自【挑戦】する課題を見つけ頑張っていただきたいと思います。

 

最後になりますが、全社員家族が色とりどり（酉）の幸せに包まれますように誓い、そして関係各位の御多幸と一層の御繁栄を心から祈念し、新年の御挨拶といたします。

本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。