MANAGER
管理職
次世代を育て、解決に導く
組織の中核を担うキーパーソン
管理職
石井商事運輸は現場の安全や組織運営、円滑化を図るため、管理職は極めて重要な役割だと位置付けています。
次世代育成や、問題の解決が求められる比重の大きい役目ですが、その分やりがいや出来ることも多いです。
当社では主に配送管理職と倉庫管理職があり、それぞれ役割は異なりますが共に安全管理をおこなうという点では共通しています。
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配送管理職とは
配送業務全般を管理する責任者のことです。業務内容は多岐に渡り、効率的で安全な配送を実現するために重要な役割を担っています。
求められる業務内容
- 配送計画（配車）の策定
- 配送員・配送状況の管理
- 安全管理（安全教育・指導）
- 顧客対応
- 点呼業務
- 車両管理
- コスト管理
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倉庫管理職とは
倉庫業務における物品の保管、入出庫、在庫管理、作業員の管理など、倉庫運営全般を管理する者の事で、業務は多岐に渡ります。
求められる業務内容
- 作業シフトの策定
- 作業員の指導、教育管理
- 現場進捗の管理（入出庫管理）
- 在庫管理
- 安全管理（安全教育・指導）
- 各資料作成
- コスト管理
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上述した業務内容は1人でおこなうわけではありません。複数の管理者によって業務が振り分けられ、協力しておこなっています。また管理職も階層別で役割の範囲が異なりますので、徐々にステップアップして今後組織の中核を担うようになって欲しいと考えています。
管理職に求められることは様々です。特に目まぐるしく変化するこの現代社会においては繁雑さ感じることもあるかと思います。ですが、この変化をチャンスと捉え、自らの能力を高め、組織を牽引していくことで、必ずこれからの時代をリードしてくれると信じています。
石井商事運輸では管理者を目指す、またその役割を果たす事が出来る人材を常に探しています。
